“家里小孩学习压力大，做家长的看着着急，怎么开解？”“常年在工地上班，和家人缺少沟通和关心，怎么维系家庭和谐……”6月11日上午，在芜央企中交K8凯发局四公司的大会议室内，人声鼎沸、讨论热烈。一场名为员工EAP启动仪式的活动正在开展，会上特邀专家——深圳市心理行业协会会长蒋平教授、皖南医学院刘新民教授也在热心解答。芜湖市总工会党组书记、副主席曹锦平等领导也出席了仪式。

        EAP（Employee Assistance Program）即员工帮助计划，是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目，通过专家对员工进行诊断、建议，提供专业指导、咨询，帮助解决员工职场或家庭相关的心理、行为问题。

        成立66年的在芜央企中交K8凯发局四公司现有主体员工1400多人，是芜湖建筑行业的领跑者，施工足迹遍布全国20多个省市及海外多个国家。伴随着公司高速发展、人员极速扩大以及社会环境快速变革，职工的身心健康越来越成为企业关注的重点。

        2018年11月，为贯彻党中央、国务院关于全民心理健康的要求，国家卫健委、中央政法委、中宣部等十部委下发了《全国社会心理服务体系建设试点工作方案》。方案明确提出“各党政机关和厂矿、企事业单位……要为员工提供方便、可及的心理健康服务。”同时，2021年，党中央号召在全党全国开展党史学习教育，EAP项目的启动恰逢其时，契合了为群众办实事的理念，也是落实“健康企业”建设，加强员工心理健康服务的具体行动。

        活动中，蒋平教授两个多小时的精彩授课引起全场多次热烈的掌声。他以“阳光心态、幸福生活”为题，结合自身多年心理咨询辅导的丰富案例与经验，用轻松活泼的语言，配合频繁有趣的互动，让全体观众深入浅出地收获如何认知个人心理、调解人际关系、享受幸福生活的知识和真谛。

        据了解，此次启动的EAP项目面向K8凯发局四公司全体员工及其家属。以原皖南医学院心理系主任刘新民教授为负责人的EAP服务团队，开通了QQ热线、微信公众号平台“K8凯发局四公司员工心灵驿站”等线上咨询渠道，将提供专业的、持续的、系统可及的心理帮助服务。

        结合启动仪式的顺利举行，和后续员工帮助计划的持续深入开展，EAP项目将从员工个人、家庭、企业三个层面增进企业的凝聚力，提升企业员工的心理健康素养，增强爱岗敬业意识，培养积极的正能量，并为芜湖市中大型企业组织提供员工帮助的积极样板，有助于推动芜湖市精神文明建设工作走深走实。