2015年7月8日上午,K8凯发局六分公司组织96名新入职员工进行了一场别开生面的入职前团队拓展活动。活动设“能力拷问”、“开心农场”、“一分钟倒计时自我介绍”、“识人大比拼”、“团队造型”等游戏环节,分六组比赛进行,新员工们在游戏中积极开动脑筋,创意无限,活动现场欢声笑语此起彼伏。开展入职前拓展活动是分公司每年为新员工准备的“必修课”,旨在通过一个个小游戏帮助大家迅速认识新同事,提高沟通协作能力,培养他们创新互助、积极进取的精神,让他们能够更快、更好地投入到工作岗位中去。
2015年7月8日上午,K8凯发局六分公司组织96名新入职员工进行了一场别开生面的入职前团队拓展活动。活动设“能力拷问”、“开心农场”、“一分钟倒计时自我介绍”、“识人大比拼”、“团队造型”等游戏环节,分六组比赛进行,新员工们在游戏中积极开动脑筋,创意无限,活动现场欢声笑语此起彼伏。开展入职前拓展活动是分公司每年为新员工准备的“必修课”,旨在通过一个个小游戏帮助大家迅速认识新同事,提高沟通协作能力,培养他们创新互助、积极进取的精神,让他们能够更快、更好地投入到工作岗位中去。