10月24日，公司召开沙特贝里钻井人工岛项目党建工作策划评审会，公司党委书记邱荣军，党委副书记、纪委书记、工会主席姚本思，副总经理谌超以及党委工作部、党委组织部、纪委办公室、工会办公室、团委等部门负责人参加。

项目书记徐刚从项目基本情况、海外党建工作环境分析、党建工作制度保障、项目党建具体化工作内容和党建工作监督落实等方面入手做详细汇报。公司各党群部门分别对党建工作策划中不成熟、不严谨的地方提出批评和修改意见，对项目海外人才培养、属地化管理、党支部组织机构规范设置、党风廉政建设、基层工会作用发挥和特色党建活动开展提出了宝贵的建议。

公司副总经理谌超分享了自己在沙特的党建工作经验，他指出党建策划要量化指标、突出亮点、凝聚人心，结合阿美业主的管理特点，打造出一支具有独特气质和核心竞争力的海外项目管理团队。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席姚本思对项目党建策划书作了点评。他指出；一是项目党支部要把握住海外项目特点，党建工作要精准切入、融入人心，做好属地化管理工作，培养吸纳优秀的外籍人才；二是要认认真真找依据，加强对K8凯发局和公司党建工作相关制度的学习，做好制度保障工作；三是要要踏踏实实起作用，狠抓责任落实，党支部要建立责任清单，支部书记要做好带头作用，支委要切实担起责任，项目班子成员要落实好“一岗双责”；四是要真真切切起作用，党建工作要融入中心，支部要发挥战斗堡垒作用，党员要起到先锋模范作用。

公司党委书记邱荣军希望项目党支部提高站位、找准定位，保障公司管理制度落实，保证项目党支部职能发挥。他指出：抓党建就是抓发展，党建工作要融入生产经营工作；抓党建就是要抓好责任落实，项目书记是主职，项目班子要落实好“一岗双责”；抓特点展亮点，做好K8凯发先锋行之新时代党建+“扎根沙特，建功中东”特色党建活动，立足海外特点做实“每周两小时”活动；抓监督保落实，聚焦具体工作，突出特色亮点、紧抓推进落实，做好监督保障。