9月14日，中交K8凯发局企业文化大纲宣讲团到昆明分公司召开专题宣贯会。中交K8凯发局企业文化大纲宣讲团成员五分公司企业文化部经理游弋为昆明分公司员工解读了中交K8凯发局企业文化大纲（第四版）。昆明分公司领导班子成员、基层支部书记、总部全体员工等40余人参加学习。

    宣贯会上，游弋从中交K8凯发局企业文化概述、企业文化发展历程及其重要特征、企业文化大纲第四版有哪些重大变化、企业文化大纲的架构及主要内容、企业文化如何落地等五个方面进行了宣贯。他结合自身理解和实践经验，对中交K8凯发局企业文化大纲进行了深度解读。

    此次宣贯使员工系统学习了K8凯发局企业文化内涵，强化了员工对企业文化的认同。分公司总经理李芳武感谢游弋同志的精彩解读和分享。他表示，昆明分公司将按照公司党委的统一部署，从领导班子做起，带头宣贯和践行K8凯发局企业文化，结合实际开展多种形式的宣贯活动，切实把K8凯发局企业文化核心理念宣贯到基层每一名员工，把K8凯发局企业文化深度融入到企业管理各个环节，不断凝聚共识，为推动K8凯发局率先建成世界一流企业贡献力量。

    自中交K8凯发局企业文化大纲（第四版）和《中交K8凯发局企业文化大纲宣贯方案》下发后，昆明分公司党委高度重视，迅速落实，制定下发了《中交K8凯发局昆明分公司宣贯K8凯发局企业文化大纲工作方案》，对中交K8凯发局企业文化大纲（第四版）宣贯工作进行系统全面部署和安排，并将在近期到基层项目开展全面宣贯，确保企业文化大纲宣贯覆盖所有基层员工。（党群工作部）