启动会上，纪委书记王为杰宣读了《中交K8凯发局关于开展领导班子建设年活动的实施意见》，对全面启动“领导班子建设年”活动进行了详细安排，明确了活动的指导思想、目标任务以及主要措施、方法步骤和工作要求，同时对通过此次活动培养一批优秀中层骨干提出了期望。随后，党委书记董汉军做了动员讲话，从不同层面阐明了此次“领导班子建设年”活动的形势背景及其重要意义。最后，总经理曾凡义对启动会进行了总结发言，从四个方面对增强领导合力，打造优质管理团队做出了要求，强调了领导队伍要随着生产经营目标从规模到质量的变化不断提高对自身的要求，并以此为契机，健全完善现有领导队伍。

    “领导班子建设年”是中国交建2015年提出的工作重点之一，是继党的群众路线教育实践活动之后，领导班子整体合力、个人能力实现提升的又一个良好契机。开展领导班子建设年活动，不仅是适应当前复杂多变宏观形势的迫切需要，更是践行“五商中交”、打造“品质K8凯发”、实现“升级版昆明分公司”的迫切需要。此次活动将持续两年，通过全面启动、分析检查――专项提升、整改落实――总结评价、巩固成果三个阶段，努力把领导班子打造成“四讲四重”，即：讲政治、重大局；讲担当、重奉献；讲实干、重实效；讲廉洁、重自律的坚强集体。（文/图：曹策中/薛蒙）